Az érdekelt felek (stakeholderek) bevonása a vállalati fenntarthatóság kulcsa

Az érdekelt felek (stakeholder) bevonása a vállalati fenntarthatóság kulcsa

A vállalatok fenntartható működéséhez és sikeréhez elengedhetetlen annak megértése, hogy hogyan határozzák meg és befolyásolják a különböző érintettek a vállalat tevékenységeit és döntéseit. Az érdekelt felek (stakeholderek) azonosítása és bevonása alapvető fontosságú lépés a fenntarthatósági jelentés készítése során is. Ez a folyamat lehetővé teszi a vállalat számára, hogy megértse az érintettek elvárásait, aggodalmait és igényeit, […]

A CSRD után itt a CSDDD! Újabb fenntarthatósági kötelezettséget ír elő az EU a vállalatok számára

A CSRD után itt a CSDDD! Újabb fenntarthatósági kötelezettséget ír elő az EU a vállalatok számára

A vállalatok szinte még meg sem kezdték a felkészülést a CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) irányelvnek és az ESG törvénynek való megfelelésre, már itt is a következő fenntarthatósági követelmény, amely újabb kihívásokat és feladatokat jelent! Az Európai Parlament április 24-én elfogadta a Vállalatok Fenntarthatósági Átvilágításáról szóló CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive) irányelvet, amely kötelező […]

A fenntarthatósági jelentések új korszaka

A fenntarthatósági jelentések új korszaka

A CSRD azzal a céllal jött létre, hogy javítsa a vállalatok fenntarthatósági teljesítményéről szóló jelentések minőségét és átláthatóságát. Ez az irányelv előírja, hogy a nagyobb vállalatok rendszeresen készítsenek és tegyenek közzé részletes fenntarthatósági jelentéseket, amelyek kiterjednek az ESG (környezeti, társadalmi és irányítási) tényezőkre, azaz bemutatják környezeti hatásaikat, társadalmi felelősségvállalásukat és vállalatirányítási gyakorlataikat. A CSRD célja, […]

Kockázat? Lehetőség? Miért fontos a kockázatalapú gondolkodás a vállalkozások életében?

eu success kockázatalapú gondolkodás

Egy vállalkozást működtetni sosem volt egyszerű feladat. Napjainkban a változó piaci feltételek, a versenyképesség fenntartásának kihívásai és az egyre szigorúbb szabályozások mind-mind olyan tényezők, amelyek kockázatokat rejtenek magukban. Éppen ezért a kockázatalapú gondolkodás válik egyre fontosabbá a cégvezetők számára, hiszen segítségével hatékonyan lehet kezelni a váratlan helyzeteket (negatív kockázatok) és maximalizálni a lehetőségeket (pozitív kockázatok). […]

ISO 37001 tanúsítással az ESG törvénynek való megfelelésért

eusuccess iso37001

Az ISO 37001 az etikus üzleti gyakorlatokra vonatkozó nemzetközi szabvány, amely a korrupció elleni küzdelemre összpontosít. Bár az ISO 37001 nem közvetlenül foglalkozik az ESG szempontokkal, a szabvány követelményeinek való megfeleléssel a vállalat több, az ESG törvényben szereplő kötelezettségnek is eleget tud tenni. Az ISO 37001 megköveteli az erős és hatékony irányítási struktúrát (Governance), a […]

Új lendület kaphat az ISO 14001, a vállalatok környezeti teljesítményének igazolása

eu success blog

Az ISO 14001: 2015 az egyik legelismertebb és legelterjedtebb környezeti menedzsmentrendszer, amelyet vállalatok világszerte alkalmaznak. A szabvány célja, hogy segítse a vállalatokat a környezeti teljesítményük javításában, csökkentve ezzel a környezeti hatásokat és növelve a fenntarthatóságot. Jöjjön 3 érv, hogy miért érdemes egy vállalatnak bevezetni az ISO 14001 szabványt és miért fontos a tanúsítást? Hitelesség és […]

Az ESG törvény hatása: új követelmények a vállalati felelősségvállalásban

Az ESG törvény hatása: új követelmények a vállalati felelősségvállalásban!

A környezeti, társadalmi és irányítási (ESG) szempontok egyre inkább előtérbe kerülnek a vállalatok tevékenységében, mivel egyre nagyobb figyelmet kapnak a fenntartható üzleti gyakorlatok és a társadalmi hatások. Az egyik fontos lépés ezen a területen a 2024. január 1-jén hatályba lépett ESG törvény (2023. évi CVIII. tv.), amelynek célja a vállalatok ESG szempontú jelentési kötelezettségének megerősítése […]