eusuccess logo
Keresés
Close this search box.

A szervezeti átvilágításnak számos indoka lehet. Szervezeti együttműködési problémák, hatékonyságot gátló tényezők, szervezeti változások – válságok kezelése, kompetenciák felmérése – csak néhány azok közül a helyzetek közül, amikor egy komplex szervezeti diagnózis felállítása a konkrét megoldást, vagy további fejlesztési lehetőségek meghatározását jelenti.

Természetesen a különböző helyzetek, problémák különböző vizsgálati módszereket igényelnek.

Tanácsadói projektjeink minden esetben a Megbízó igényeinek alapos feltárásával, és az elérendő célok egzakt megfogalmazásával indulnak. Így tudjuk a leginkább megfelelő módszereket kiválasztani.
Mivel a szervezetfejlesztési projektek erősen bizalmi jellegűek, így fontos a személyiségi jogokra, a személyes adatok védelmére vonatkozó jogszabályi és egyéb követelmények betartása. Minden munkatársunk megbízása tartalmazza az erre vonatkozó nyilatkozatok aláírását.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük